第154章 “买一送一”
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因为所有的员工,甚至包括后来人,选择的都是那种只知道听话的绵羊。
这样的人,对于狼性文化来说,自然是最好的选择,但是对于一家公司来说,却并不是一件好事。
这意味着一旦头狼出现致命错误,就会导致整个公司分崩离析。
剧集里,为什么杨柯只是失败了一次,就彻底破产玩不了了?
一方面是因为他本身并没有一个金主支持。
另一方面,也是因为他这个头狼失败了。
而只要失败了一次,他这头“头狼”就泄了那口气。
之后就会彻底泯然众人了。
这显然并不利于一家公司的发展。
可以说,一家正常的公司,不但要有狼性文化,也要有足够的人文关怀。
精言为什么能够被做到业内第一的程度?
是因为销售人员给力?
也许是。
但是在方默看来,精言之所以能够成为业内第一,是因为叶谨言一直走的是堂堂大道。
有人说,现代的公司就如同以前的王国。
当然,在方默看来,虽然有些夸张,但其实也差不太多。
任何一个组织,如果不能做到鹰派和鸽派平衡,那么就会出现天大的问题。
狼性文化就是鹰派,而人文关怀则是鸽派。
杨柯只知道狼性文化,却连基础的人文关怀都没有,这也是叶谨言不看好他接班的根本原因。
当然,在方默这边就没什么了。
他只需要工具人而已。
整个腾飞,也只是在他的谋划下发展而已。
如果杨柯不愿意,到时候也可以自立门户。
反正对于方默来说,他只是要能够将他的构思制作出来,并且卖出去的工具人而已。
杨柯的能力与否,其实和他的需求并不大。
只是方默当初看戏的时候,倒是挺欣赏杨柯这个人的。
可以说他的饰演者也是整个娱乐圈里,为数不多“显示器”不佳,但其他各方面都堪称上乘的典型例子之一。
出于珍惜人才的想法,方默才愿意挖来杨柯,不希望他被叶谨言毁了。
但并不意味着方默就非留下杨柯不可了。
毕竟他又不是目标。
是的,没错。
别看方默又是否认
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